第347章 看脸
为了不被媳妇嫌弃，贺骁十分理性的辩解：“上次时间太短，可能不具备生根发芽的条件，没有开花结果很正常。”
白棉斜眼质问：“看你的意思，是我的问题？”
贺骁立即否认：“不是！”
白棉低头瞅了眼自己的肚子：“我大姨妈很规律，从小到大很少生病，肯定不是我的问题。”
说着，她再次怀疑贺骁：“倒是你，以前受过那么多伤，有概率出现生育方面的损伤。”
贺骁觉得口说无凭，直接扑向女人，用实际行动证明自己。
一场酣畅淋漓的生命大和谐完成，白棉累得睁不开眼：“贺骁，要是咱俩生不出孩子怎么办？”
这恐怕是大多数备孕的人，都会担心的一个问题。
贺骁没有想过生不出来这个问题，认真思考了一下才回道：“生不出来就算了，你和我也不是为了生孩子才在一起。”
说到这里，他突然有些紧张。
要是真生不出来，问题还在自己身上，小白会不会一脚踹了他，找个能生的男人生孩子？
“咦，你在担心啊，担心什么？担心自己不能生，我会跟你离婚？”
在一起这么久，白棉哪能看不出男人在想什么，不由得支棱起上半身捏他的脸：“哎，说实话，你长得这么帅，我还真舍不得……”
说话间，她不忘观察男人的反应：“说实话，我最开始是被你这张脸吸引的。”
所谓的一见钟情，实际上是见色起意，这句话全是没错。
要是贺骁长着一张平平无奇的脸，估计还没有被他的内在所吸引，白棉就快刀斩乱麻跟他离婚了。
“下次回家，我要好好谢谢妈。”
贺骁早就知道白棉是个看脸的人，听到这番直白的话也没有在意。
不过白棉很在意：“你呢，你为什么会喜欢我，也是看脸吗？”
贺骁轻抚她的脸庞，压下她的脖颈亲了一口：“最初怀疑你是间谍，就开始观察你的言行，不知不觉被你吸引了。”
提起这个，白棉就来气，在他胸前掐了一把：“你还好意思说！”
贺骁哄道：“是我的错，像我媳妇这么正直善良的人，我根本不该怀疑。”
白棉哼唧：“眼神不好，看谁都像间谍。”
还是庆幸这家伙在怀疑她后，没有立即上报组织彻查她，不然她不敢保证能在国家机器面前，保住自己来自后世的秘密。
贺骁也在暗自庆幸，差点就没有媳妇了。
“放心吧，就算生不出孩子，就算是你的问题，我也不会一脚踹了你。”
白棉吧唧一口，亲在男人的脸上，回归最开始的问题：“像你这么合拍的家伙，这世上大概找不出第二个来，我也懒得满世界的找。”
她的运气真不错，来到这里见到的第一个人就是这个家伙。
贺骁紧紧拥住她：“小白，你也是我唯一的伴侣。”
白棉心里挺美，觉得自己又行了，翻身压倒男人：“记住你的说的话！”
清早，贺骁吃完早饭就走了，操劳半宿的白棉睡到九点多才起床。
吃完饭，她打开大门打扫家里家外的卫生。
陈嫂子听到动静，打开了自家的大门，拿着扫把出来跟她一起拖地：“白棉妹子，昨天吓到你了。”
看着她眼底的青黑和脸上的苦笑，白棉摇了摇头：“嫂子，咱们是朋友。”
陈嫂子又想哭了，手上的动作停下来：“白棉妹子，我、我真不知道该怎么办，小妹她、她在外面认识了不好的人，根本不听我的管……”
见她如此信任自己，愿意说陈小妹的事，白棉上前握住她的手：“嫂子，陈妹子是成年人，你也只是她姐姐。”
陈嫂子的眼泪直往下掉：“道理我都懂，可她是我亲妹妹，我没法办眼睁睁地看着她走错路。”
白棉想了想，出了个主意：“你爸妈身体怎么样？能不能让他们过来劝一劝陈妹子？”
陈嫂子有些迟疑：“我爸妈年纪不算大，但是身体都不太好，我担心他们知道了，会气出个好歹来。”
白棉提醒道：“你管不住陈妹子，就只能找能管住她的人来管，不然她真惹出无法挽回的事来，你爸妈还是会知道。”
陈嫂子醍醐灌顶，决定给老家父母拍电报，让他们尽快过来。
陈小妹的所作所为，白棉不感兴趣也没有仔细打听，接下来的日子里，她为服装厂的事天天往城里跑。
在明星制衣厂的二十多名老员工的努力下，顺利找到了一处适合建厂的房子。
这房子原本是一家国营厂子的厂房，因种种问题缩减了生产规模，就空置出一部分。
白棉仅仅看了一次，就决定租下来。
不过看上这几间厂房的人不少，她靠着贺骁在兴城的人脉成功拿下，就是租期有点短，只有五年。
五年也没关系，白棉有信心在五年后，明星制衣厂凭实力买地，盖一座全新的厂房。
“这个地方好，以后卢茂想捣乱，也得掂量一下。”
葛赛男很高兴，也叹服白棉的人脉：“那是国家的场地，附近都是国营单位和工厂，他胆子再大也不大可能雇人放火。”
白棉点点头：“我也是这么想的，回头我再找两个退伍军人做安保。”
葛赛男愈发放心：“这个要的，我一直后悔为了省钱，没有找人看守厂子，才会让姓卢的钻空子。”
定下了厂房，白棉就跟几名缝纫工来到店里拉之前定下的缝纫机。
经他们检查确认，所有缝纫机没有问题后，她支付了剩下的货款，被老板笑容满面送出门。
没过几天，葛赛男也出院了。
她的烧伤还没有完全康复，但是不影响日常活动，剩下的事就由她来办。
白棉也没有闲着，给江城的周兴旺打了个电话，让包子店培训合格的新员工尽快来兴城。
三天后，八名新员工出现在待开业的包子店门口。
送到江城包子店培训的新员工有十人，意外的全部通过了培训考核。
两家新店不需要这么多人，店长们征询过他们的意见后，有两人选择留下等待分配。
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